Direkteinstieg

Wir suchen ab sofort 1 Mitarbeiter*in für den Bereich Progress Management Office (PMO) in Vollzeit
Aufgaben:

-       Berechnung und Präsentation von Management Gains aus der Prozesskostenrechnung
-       Vorbereitung von Präsentationen für Performance Review Meetings und Kostengespräche 
-       Single point of contact für das Investitionscontrolling, u.a.
o    Rentabilitätsberechnung von Investitionsprojekten
o    Monitoring von Kapitalrenditen
o    Post Completion Reviews – Projekterfolgsnachbetrachtung
o    enge Zusammenarbeit mit der Anlagenbuchhaltung
-       Teilnahme und stellvertretende Leitung von Impact Center Meetings (Regelmäßige Gespräche über Maßnahmen und Projekte zur Ergebnisverbesserung)
-       Unterstützung beim Management Reporting
-       Mitwirkung an Projekten und strategischen Planungsrechnungen 
-       Betriebswirtschaftliche Analysen und Ad-hoc Sonderaufgaben, z.B. Bearbeitung von Konzernanfragen

Qualifikation:
-          Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling sowie erste Berufserfahrung
-          Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 (FI, CO und MM) oder SAP S/4HANA
-          Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office365-Anwendungen
-          Kommunikationsfreudigkeit und Offenheit
-          Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
-          Sehr gutes Zahlenverständnis
-          Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
 

Der/Die PMO Controller*in ist direkt dem Bereichsleiter PMO zugeordnet.
 

Bitte bewerben Sie sich schriftlich bzw. mit einer PDF-Datei.

 
Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch vorgesehen.

Kontakt:

HH-Personalabteilung@arcelormittal.com

Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in in der Elektroinstandhaltung, Vollzeit (35 Std./W.)

 
Die Arbeitsgebiete sind:
·         Überprüfung und Kontrolle der elektrischen Anlagen
·         Selbstständige Behebung von Störungen in den Anlagen
·         Analyse von Störungen mittels Datenerfassungssystemen
·         Umgang mit Steuerungstechnik (Schützschaltungen)
·         Fehlersuche an SPS – Steuerungen (S7 Simatic)
·         Umgang mit unserem Leitsystem (Honeywell)
·         Instandhaltung von kleineren Bauteilen z.B. Messlanzen, Bedientableaus, Kabeln und Beleuchtung  
·         Umgang mit verschiedensten Antrieben: Drehstrom- und Gleichstromantriebe sowie Frequenzumrichtertechnik
·         Erstellen von Störungsreporten

Ihr Anforderungsprofil:

·         Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Mechatroniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik)
·         Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung sammeln, aber auch Berufsanfänger sind bei uns willkommen
·         Kenntnisse über Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sowie SPS-Programmierung
·         Sachkenntnis im Bereich der Maschinensteuerung, Netzwerktechnik und Pneumatik/Hydraulik
·         Erfahrung im Lesen von Anlagen- und Elektrikschaltplänen
·         Bereitschaft als Springer oder später in Kontischichtbetrieb (Früh-/Spät-/Nachtschicht) inklusive Wochenendarbeit tätig zu sein

Es erwartet Sie eine interessante Aufgabenstellung mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und agilen Arbeitsumfeld. Dazu tariflich sichere Arbeits- und Vergütungsbedingungen:

30 Urlaubstage (+46 „Ausgleichstage“ im Schichtbetrieb), Nutzung unseres werksärztlichen Dienstes, Kantine, Kostenlose Autowaschanlage für Mitarbeiter*innen, einen Fahrtkostenzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur tariflichen Altersvorsorge Metallrente

All dies in einer stabilen und innovativen Branche mit herausragenden Zukunftsaussichten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen bitte schriftlich bzw. per E-Mail (eine PDF).

 Kontakt:

HH-Personalabteilung@arcelormittal.com

Ihr Einsatz – für Mensch und Planet

·         Stahl- oder Walzwerk: Sie arbeiten im Produktionsbetrieb mit.
·         Dynamisch: Sie nehmen Fahr- und Steuertätigkeiten an den unterschiedlichen Anlagenteilen vor; dazu gehören ein per Funk ferngesteuerter Brückenkran oder auch Gabelstapler.
·         Oberstes Gebot: Sie sorgen dafür, dass Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben eingehalten und überwacht werden.

Ihr Profil – die richtigen Bestandteile

·         Sie haben Ihre Berufsbildung in einem Industrie- bzw. Handwerksberuf, möglichst im Metallbereich erfolgreich abgeschlossen.
·         idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung, aber auch Berufsanfänger*innen sind bei uns willkommen.
·         Ihre Aufgaben erfordern gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Affinität zu mechanischer Arbeit.
·         Als Persönlichkeit punkten Sie vor allem mit Ihrer Teamfähigkeit.
·         Deutsch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift.
·         Sie sind bereit, im Kontischichtbetrieb (Früh-/Spät-/Nachtschicht) inkl. Wochenendarbeit tätig zu sein.

Sie erkennen sich hier wieder? Bestens! Aber auch wenn das Anforderungsprofil auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu Ihnen passt oder Sie sich einfach nicht sicher sind, ob dies eine Stelle genau für Sie ist: Kontaktieren Sie uns gerne! Im persönlichen Gespräch können wir versuchen, gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, die sich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen richtet.

Ihre Vorteile – wir schaffen stahlharte Fakten

Wir sind nicht nur begeistert von unserer Sache. Wir sind Pionier und Zukunftsbereiter für grünen Stahl. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können.

Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben.

·         Attraktives Gehaltspaket: Vergütung nach Tarifvertrag, überdurchschnittliche Sonderzahlungen und Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
·         Ausgezeichnete Work-Life-Balance: 35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr – optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freizeit, Verein, Hobbys, Reisen usw.
·         Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: beste Perspektiven für alle – ob Fachkräfte oder Nachwuchskräfte
·         Betriebsrestaurant: kostengünstige Snacks und Mahlzeiten für jeden Geschmack
·         Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, Grippeschutzimpfungen und ein starker Fokus auf Ihre Arbeitssicherheit
·         Förderung von sozialer und kultureller Vielfalt: die Quelle unserer Inspiration, Kreativität und Produktivität
·         Regionales Engagement: unser Einsatz für Qualität, Bildung, Chancengleichheit, Umweltschutz, Energiebewusstsein und mehr

Kontakt:

HH-Personalabteilung@arcelormittal.com

 

Ihr Einsatz – für Mensch und Planet

In Ihrer künftigen Funktion halten Sie im Wesentlichen unsere automatisierten umwelttechnischen Messanlagen (z. B. Gasanalysatoren, Staubgehalts- und Strahlungsmessgeräte) instand. Ganz konkret erwarten Sie folgende Aufgaben, die Sie nach kurzer Einarbeitung selbstständig ausführen:

·         Alles nach Maß: Sie sorgen mithilfe wiederkehrender Kalibriermessungen und Prüfungen für den zuverlässigen Betrieb der Messanlagen und -systeme.
·         Fehlerfrei und ungestört: Um einen möglichst fehlerfreien automatisierten Ablauf zu gewährleisten, führen Sie Diagnosen an den Erkennungssystemen der Materialverfolgung mit Schrift- und Bilderkennung durch und entstören diese gegebenenfalls – auch in Zusammenarbeit mit Partnerfirmen.
·         Instrukteur*in: Sie erstellen Kurzanleitungen für die Bereitschaftshabenden und weisen Partnerfirmen in die oben genannten Systeme ein und stehen ihnen betreuend zur Seite.
·         Planung und Nachrüstung: Sie sind in der Planung zusätzlicher Messanlagen nach betrieblichen und behördlichen Vorgaben involviert, führen aber auch kleinere bis mittlerer Refit-Projekte an bestehenden Anlagen durch.
·         Absolut systemrelevant: Darum ist Ihre Teilnahme am Bereitschaftsdienst unverzichtbar.

Ihr Profil – die richtigen Bestandteile

·         Sie qualifiziert ein Bachelorabschluss bzw. eine Weiterbildung als Techniker*in in Mess- und Regeltechnik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o. Ä.
·         Sie verfügen über Kenntnisse in der Elektrotechnik und Pneumatik.
·         Darüber hinaus zeigen Sie handwerkliches Geschick in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik.
·         Sie bringen Verständnis für die Funktionsprinzipien der eingesetzten Messgeräte mit.
·         Sie haben fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung mittels SIMATIC S7 (Serien 300, 400, 1500).
·         Voraussetzung für den Umgang mit anderen Gewerken und Partnern ist ihre ausgeprägte Teamfähigkeit.
·         Sprachlich überzeugen Sie durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie erkennen sich hier wieder? Bestens! Aber auch wenn das Anforderungsprofil auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu Ihnen passt oder Sie sich einfach nicht sicher sind, ob dies eine Stelle genau für  Sie ist: Kontaktieren Sie uns gerne! Im persönlichen Gespräch können wir versuchen, gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten, die sich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen richtet.

Ihre Vorteile – wir schaffen stahlharte Fakten

Wir sind nicht nur begeistert von unserer Sache. Wir sind Pionier und Zukunftsbereiter für grünen Stahl. Schon jetzt sparen wir Tonnen von CO2 – während wir Tonnen von Stahl produzieren. Bei uns finden Sie eine starke Gemeinschaft von Vordenker*innen, Innovator*innen und Gestalter*innen. Die den Status quo hinterfragen und neue Wege finden. Die aufeinander zugehen und einander achten. Ein inspirierendes, internationales Umfeld aus Menschen, Ideen und Technologien, in dem Sie sich frei entfalten und die Zukunft formen können.

Unser zentraler Erfolgsfaktor – das ist unsere motivierte Stahlcrew mit ihren fachlichen und sozialen Fähigkeiten. Wir tun daher alles dafür, dass Sie bei uns gut ankommen, sich wohlfühlen und gerne bleiben.

·         Attraktives Gehaltspaket: Vergütung nach Tarifvertrag, überdurchschnittliche Sonderzahlungen und Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
·         Ausgezeichnete Work-Life-Balance: 35 Std./Woche mit 30 Urlaubstagen pro Jahr – optimale Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Freizeit, Verein, Hobbys, Reisen usw.
·         Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: beste Perspektiven für alle – ob Fachkräfte oder Nachwuchskräfte
·         Betriebsrestaurant: kostengünstige Snacks und Mahlzeiten für jeden Geschmack
·         Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitstage, Betriebssportgruppen, Grippeschutzimpfungen und ein starker Fokus auf Ihre Arbeitssicherheit
·         Förderung von sozialer und kultureller Vielfalt: die Quelle unserer Inspiration, Kreativität und Produktivität
·         Regionales Engagement: unser Einsatz für Qualität, Bildung, Chancengleichheit, Umweltschutz, Energiebewusstsein und mehr

Kontakt:

HH-Personalabteilung@arcelormittal.com

 

1.    Das Aufgabengebiet umfasst:

•    Sicherung der termin- und qualitätsgerechten Materialversorgung der Produktion, aller technischen und nichttechnischen Unternehmensbereiche
•    Beschaffungsseitige Realisierung von Investitionen
•    Regelmäßige Abstimmung mit den fachlichen Schnittstellen 
•    Kaufmännische Betreuung von Investitionsgüterprojekten 
•    Lieferantenmanagement (Jahresgespräche, Rahmenverträge, etc.)
•    Ausarbeitung und Abschluss von Rahmen- und Einzelverträgen
•    Bewertung und Auswahl von Lieferanten; Markt- und Absatzstudien
•    Identifikation und Umsetzung von Kostensenkungspotentialen, Materialwirtschaftsprozessoptimierung und -weiterentwicklung
•    Einbindung in unternehmensübergreifende Einkaufsprojekte des Konzerns
•    Erledigung von Reklamationen

2.    Fachliche Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder durch langjährige Berufspraxis erworbene Fachkenntnisse, Kenntnisse im Supply Chain Management, Logistik und e-Procurement. Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office sowie einem ERP-System, SAP (MM) sind wünschenswert. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, vorzugsweise Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Vertragsrecht (Kaufvertrag, Werkvertrag, Dienstleistungsvertrag, VOB/B) sowie ggf. erste Berufserfahrung als Zollbeauftragter